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              恒通建工黨支部召開2022年度組織生活會暨民主評議黨員會

              文/ 發布于2023-03-02

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              3月2日上午,恒通建工黨支部召開2022年度組織生活會暨民主評議黨員會。交發集團副總經理張志軍出席會議并作指導講話,恒通建工黨支部書記、董事長王智勇主持會議,公司全體黨員參加會議。

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              張志軍對此次組織生活會給予了充分肯定。他指出,此次組織生活會主題明確、對照檢查客觀公正、實事求是,檢視問題剖析深刻,整改措施扎實具體,達到了相互提醒、團結鼓勁、凝心聚力的目的。他強調,一要繼承好傳統。組織生活會是我們黨的一項好傳統,是增強同志團結溝通的一項好制度,要務求實效地開,開成團結奮進的會議,加油鼓勁的會議。二要解決好問題。對提出的問題理性看待,認真解決,讓認識成為共識,讓共識成為制度,讓制度成為長效,讓長效成為常態,一項一項抓好落實。三要運用好成果。運用好組織生活會成果,堅持在資質升級、項目拓展、結算回款等中心任務和重點工作中,有黨組織的聲音,有黨組織的作用;全面加強黨對審計工作的領導,從嚴從實從快從細抓好審計反饋問題整改,繼續把黨支部建設得更加堅強有力,更好服務改革發展穩定大局。

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              會上,王智勇向大會通報2022年度黨支部工作情況和2021年度組織生活會查擺問題整改情況,并代表支部班子作對照檢查。支部成員分別作個人對照檢查。全體黨員敢于揭示問題,敢于動真碰硬,嚴肅認真地開展了批評與自我批評,取得了預期效果。

              最后,王智勇代表班子成員作表態發言。一要深化思想認識。要堅持把學習放在首位,要防止“過關”思想,增強“開端”意識,要把組織生活會作為進一步加強作風建設的一個良好開端。二要加大整改落實力度。要在前期邊查邊改的基礎上,對這次組織生活會檢視出的問題和干部群眾提出的意見建議,拿出切實可行的整改方案,一條一條兌現落實;要讓干部群眾感受到支部班子解決問題的信心和決心,感受到批評與自我批評給支部和黨員作風建設帶來的新變化。三要做到工作學習兩手抓,兩促進。要堅持統籌兼顧,緊跟國企改革步伐,進一步集聚干部職工的精氣神,凝聚起促進創新驅動、轉型發展的正能量。

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